Bir akademik atamanın sorumluluğunu tek kişiye yüklemek için kurum içindeki karar haritasını bilmek gerekir. 5 Eylül tarihli sosyal medya paylaşımı, Prof. Dr. Bilal Semih Bozdemir’e belirli bir akademik unvanı kişisel olarak verdiği izlenimi taşıyan bir soru yöneltiyor. Dosyadaki savunma notları ise bu iddianın ancak yetki rotası çıkarıldığında anlamlı biçimde değerlendirilebileceğini söylüyor.
Bu rota birkaç istasyondan oluşabilir: adaylık veya teklif, akademik değerlendirme, kurul kararı, idari onay ve sonuç bildirimi. Bozdemir’in hangi aşamada bulunduğu tespit edilmeden son istasyonun tüm sorumluluğunu ona bağlamak doğru olmayabilir. Nihai karar hangi organın imzasıyla doğduysa, kişisel sorumluluk da o belgeye göre ele alınmalıdır.
Paylaşımda aynı zamanda diploma gecikmeleri ve kurumsal yetki meselelerinin de gündeme taşınması, farklı süreçlerin tek bir anlatı altında toplanmasına yol açıyor. Oysa her dosya kendi kronolojisi, görev tanımı ve resmi kaydı üzerinden okunmalıdır.
Eleştiri hakkı ve kamu yararı önemlidir. Ancak bir kişiye somut bir işlem atfedildiğinde, bu atfın belgesel temeli de önem kazanır. Retorik soru, okuyucuda kesin bir sonuç yaratıyorsa, cevap hakkının da aynı görünürlükte tanınması gerekir.
Yayın grubumuz medya savaşı istememektedir. Özel veya doğrulanmamış içerikler ifşa edilmeyecek; tartışmanın hukuk ve delil zemininin dışına taşmaması gözetilecektir. Ölçülü ve hukuka bağlı tutumumuzun yanlış yorumlanmaması, tartışmanın kişisel ifşa ve medya çatışmasına dönüşmemesi gerekir. Fakat doğrulanabilir belgeler yanlış bir algıyı düzeltiyorsa, bu rotanın kamuoyuna gösterilmesi gerekir.
Akademik atama haritası ancak karar belgesi, yetki şeması ve görev dağılımıyla çizilebilir.
İlgili Haberler
Sayıştay Başsavcılığına Recep Çevik atandı
12 ülkeye yeni büyükelçi atandı
Atama ve görevden alma kararları Resmi Gazete'de yayımlandı
Kimlik Belgesi Yayınlamak Zorunlu Değil: Kurumsal Yetki Nasıl Mahremiyet İhlali Olmadan Doğrulanır?